第八百五十五章 人才培养
作者:北海一岛      类型:都市言情      直达底部
    李亚东踱步来到小黑板前面,重新拿起粉笔头,在黑板上写下一个数字500。

    然后笑着说,“薪火计划主要分为三个方案,以此来实现每年从首都各大院校中招收500名优秀人才的目的。”

    “多少?”

    “500!”

    “每年?”

    底下众人惊呼。

    “小李同学,你的薇创科技有多大规模啊,如果按你说的,形成长期合作机制,每年招收500人,那5年、10年呢,你们用得着这么多人吗?”

    “是啊,还有最重要的一点,你们虽然有一批不错的科研专家,可毕竟才25人,25人带500人都显得有些吃力,再多的话……”

    他的话虽然没说完,但意思在场众人都已知晓,李亚东同样如此。

    “我先回答张校长的第一个问题。是的,每年500人,您没有听错,而且我们也绝对需要这么多人。您完全不必担心薇创科技的规模不够大,实际上各位刚才在照片上看到的那些实验室,空间看起来似乎都挺狭窄,那是因为现在都是租用的场地,而薇创科技目前在深证那边正在建设一座占地超过3000亩的大型产业园,96年就可以投入使用。”

    “3000亩?”

    听到这个数字后,好多校长都情不自禁地瞪起眼珠子。

    给吓的!

    “快赶上半个北大了。”吴树清打趣着说。

    不过也是一句实话,北大占地规模约7000亩,3000亩岂不就是半个北大了?

    “再回答王校长的问题。其实刚才我已经讲过,薇创科技去年下半年才开始筹建,迄今还不足一年,而在这有限的时间里,我们只来得及邀请二十五名专家加盟,但我们努力挖掘更多科研专家加盟的行为,却从未停止过。可以透露给大家的是,在今年年底之前,将会有一大批俄罗斯的科研专家来到中国,并加入薇创科技。”

    “俄罗斯?”众人闻言,皆是眼前一亮。

    “好主意啊!苏联解体之后,俄罗斯的境遇十分困难,民生尚且不容易保障,更别提发展科技,我听说很多科研机构都关闭了,里面的高技术人才也相继失业。”

    “是啊,的确是个好主意,苏联老大哥那边的技术人才还是很多的,去年国家不就招揽了一批嘛,你们能想到去那边挖掘人才,算是走了一步好棋,而且那边的科研专家们也需要帮助。”

    他们也就是不清楚李亚东曾在俄罗斯翻手为云覆手为雨的事迹,否则就不会这样讲了。

    实际上当初深证一行,得知人才难觅之后,李亚东的第一个心思便打到俄罗斯。

    以他在那边的实力,办起这件事情来并不存在太大压力,早就给胜利哥去了电话。

    正好胜利哥刚助力弗拉米基尔同志获得圣彼得堡市长一职,也腾出了手,便马不停蹄地开始操持此事,目前传过来的效果还算不错,大概年底之前就能收网。

    “两位前辈还有疑问吗?”

    张校长和王校长笑着摆手,示意李亚东继续。

    “对于这每年的500名人才,我有意分成三个方案来招收。第一方案我称之为‘人才培养’。”

    李亚东说到这里顿了顿,眼神扫视过底下的诸位校长后,继续说道:“我曾求学于北大,所以对于首都这边的大学氛围并不陌生,知道很多学生都有出国留学的想法,当然,有人实现,有人没能实现。究其原因,还是因为钱的问题,现在各院校的奖学金毕竟就那么几个,只能帮助到极少的一部分学生。所以我决定,以薇创科技的名义另设一个奖学金,以此来帮助更多优秀学生来实现他们的留学梦,让他们可以继续深造下去。”

    “这可是一件大好事啊!”

    校长们一听这话后,皆是大喜过望。

    有人还忙不迭地追问,“多少名额?”

    “每年100个。”李亚东伸出一根手指道:“这100人去往国外留学的所有费用,包括生活费,全部由薇创科技负责,他们只管好好学习。”

    “连生活费都包?”再听他这么一说,众人愈发笑得合不拢嘴。

    总听中国留学生去到国外,为了生活又是给人洗盘子、又是给人洗厕所,想想都心酸,这回好了,至少这每年的100名留学生,他们有福了。

    不少校长的眼珠子甚至都已经骨碌碌地转起来,寻思着这样的优质奖学金名额,怎么想法设法的给它都弄几个。

    “不过……”

    这无疑是个神转折。

    校长们暗叹口气,都不是笨人,就说天底下应该没有免费的午餐,看来没有任何例外。

    “这些留学生在通过考核,并接受奖学金后,必须签订一份合同,合同的内容很简单,只有一条,那就是他们学成之后,需要加入薇创科技工作三年。当然,这三年的工资一样是有的,会按学历及科研水平与公司外招的其他员工保持一致,至于三年后,要留要走,随他们的便,也无需付出任何代价。”

    “这……倒也不是不能接受呀。”

    “是啊,如果是这样的话,还算合理。”

    众校长议论纷纷,还以为他要说一大堆条条框框,倘若仅仅这一条的话,还真不算什么苛刻条款。

    “前辈们请想想,其实这样做,不说对薇创科技有好处,对国家,也是大有裨益,因此我建议,各院校应该将这个奖学金的等级提至最高。”

    “哦?此话怎讲?”有人询问。

    “很简单的道理。”李亚东解释道:“我不想说什么丧气话,但实现的情况确实如此,中国每年出国的留学生,至少有一半的比例不会再回来,而他们不愿回国,国家也没有任何办法。但如果他们使用我们的奖学金就不一样了,我们不是官方,而是一家公司,他们要敢滞留国外不回来、不履行合约条款的话,我们就敢直接上所在国起诉他们,让他们不回都不行。”

    听他这么一解释,底下一群校长有人眼前一亮,也有人苦笑叹息。

    话虽然不怎么中听,但的确是事实,手段或许有些不妥,但应该可以凑效,一定程度上,确实可以避免国家人才流失。

    “那这100个名额该如何分配?”有人询问。

    他既然都这么问了,显然心里已经接受了这个方案。

    其他人也都一样,摆出一副静待下文的模样。

    李亚东心中窃喜,知道这个方案成了。

    他是不想放过任何优秀人才的,而那些有能力考中奖学金出国留学的,无疑是精英中精英、最有价值的一拨,更不能放过。

    “这个问题我们稍后再讨论,我先讲完余下的两个方案。”